兩部門對廣西公務員錄用考試泄題事件進行通報

　　最近，廣西壯族自治區(qū)公務員錄用考試發(fā)生嚴重泄題事件。為嚴肅考錄紀律，加強警示教育，凈化考試環(huán)境，維護考錄公平，近日，中組部、人力資源社會保障部對相關情況進行了通報。

　　通報中說，2010年1月16日，廣西舉行本轄區(qū)公務員錄用考試，全區(qū)計劃錄用5697人，有8．9萬人報名參加公共科目筆試。考試前，有人在互聯(lián)網論壇上公布了試題及答案。廣西壯族自治區(qū)黨委、政府對此高度重視。2月23日，公安、紀檢、監(jiān)察機關對泄題事件開展偵（調）查。現(xiàn)已查明，泄題源頭為廣西人事考試中心工作人員黃文亮。他利用參與公務員考試命題的機會，竊取試題及答案，并通過互聯(lián)網向不法分子兜售，從中獲利，導致試題及答案大范圍泄露。

　　廣西對涉案人員進行了嚴肅處理。截至3月18日，已刑事拘留26名犯罪嫌疑人，批準逮捕22人。其中，以涉嫌有意泄露國家秘密罪逮捕黃文亮，以涉嫌玩忽職守罪逮捕廣西人事考試中心副主任唐昌曼。自治區(qū)紀委、監(jiān)察廳決定對人社廳巡視員何利順、人事考試中心主任李烈榮、副主任唐昌曼、公務員管理處副處長龍志堅、專技處調研員熊林泉等5人以涉嫌嚴重失職瀆職立案調查，并將依紀依法嚴肅追究其黨紀政紀責任。鑒于此事影響惡劣，自治區(qū)人社廳黨組書記、副廳長、自治區(qū)公務員局局長肖化引咎辭職。為維護考試的公平公正，確保考生的合法權益，經自治區(qū)黨委、政府批準，自治區(qū)人社廳宣布此次公務員筆試無效，定于4月25日另行組織公務員錄用公共科目筆試。

　　通報指出，廣西公務員錄用考試泄題事件，嚴重破壞了公平公正的錄用原則，嚴重侵害了廣大考生的合法權益。這一事件反映出：有的地方在公務員錄用過程中，監(jiān)督制約機制不健全，制度措施落實不到位；個別工作人員徇私枉法，有的領導干部玩忽職守。廣西泄題事件的教訓深刻，各地應引以為戒，切實做好錄用考試的安全工作，堅決杜絕此類事件再度發(fā)生。

　　中組部人社部：采取四項措施加強公務員考錄工作

　　新華社北京4月15日電（記者 趙超）近日，中組部、人力資源社會保障部通報了廣西壯族自治區(qū)公務員錄用考試泄題事件。對于當前的公務員考錄，中組部、人力資源社會保障部提出要抓緊做好四項工作。

　　一是大力開展公務員考試警示教育活動。要以廣西泄題事件為警示，教育考錄工作人員樹立高度的責任感和良好的職業(yè)道德，強化政治意識、大局意識、責任意識。教育考錄工作人員樹立正確的價值觀和權力觀，絕不能以權謀私，更不能以身試法。教育考錄工作人員認真履行崗位職責，嚴格按照規(guī)定程序辦事，周到審慎處理問題，確保不出錯、不誤事。教育考錄工作人員要時刻遵守各項紀律，嚴守工作秘密，樹立良好社會形象。

　　二是深入開展公務員考試制度落實情況的自查自糾。各地要對公務員考試的有關規(guī)定進行梳理，并抓緊修訂完善，堵塞一切漏洞。要加強考試工作的組織管理，強化責任制度，建立監(jiān)督檢查機制，確保各項規(guī)定的真正落實。要努力提高技術保障水平，在軟硬件建設中加大投入，切實降低泄密的風險。要認真貫徹公務員法、《公務員錄用規(guī)定（試行）》和《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》，建立責任追究制度，對違紀違規(guī)的工作人員嚴肅處理。

　　三是加強公務員考試機構建設。要會同有關部門，建立健全公務員考試機構，并理順管理機制。要把那些職業(yè)道德操守好、責任心強、業(yè)務水平高的人員充實到公務員考試隊伍中來，把那些政治意識強、管理能力強、作風過硬的干部選配到公務員考試機構的領導班子中來。要切實解決好公務員考試經費保障問題，建立專門的命題基地，加強命題人員隊伍管理，從根本上解決公務員考試的安全和持續(xù)發(fā)展問題。

　　四是凈化考試環(huán)境，營造良好考錄氛圍。要加大對公務員錄用考試紀律以及防范和打擊違紀違規(guī)行為的宣傳力度，營造誠信考試的社會風氣，引導廣大報考者和全社會共同維護公務員錄用考試公平、公正的環(huán)境。要會同有關部門，對本轄區(qū)內從事公務員錄用考試培訓的機構進行全面摸底和整治，嚴厲打擊培訓機構以網絡、宣傳資料等方式公開公務員錄用考試試題的行為，對那些招搖撞騙、誤導考生、騙取錢財?shù)呐嘤枡C構，要依法予以取締。（記者 趙超）

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