国产精品羞羞答答在线-先锋av资源站-亚洲一级黄色大片-免费在线观看你懂的-韩国一区二区av-91成人一区二区三区

ad9_210*60
關(guān)鍵詞:
中國臺(tái)灣網(wǎng)  >   新聞中心  >   大陸  >   社會(huì)

破解看病難看病貴:醫(yī)改新舉措與你息息相關(guān)

2016年11月09日 06:51:11  來源:中國新聞網(wǎng)
字號(hào):    

  近日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《國務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經(jīng)驗(yàn)的若干意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)。作為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的又一重要舉措,《意見》對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格設(shè)定、公立醫(yī)院藥品采購、醫(yī)務(wù)人員薪酬制度等方面的改革方向均進(jìn)行了明確,諸多舉措將關(guān)系到每一位醫(yī)者與患者的切身利益。

  中新網(wǎng)記者 張尼 攝

  看病貴問題能緩解嗎?

  —— 公立醫(yī)院取消藥品加成 醫(yī)療服務(wù)價(jià)格動(dòng)態(tài)調(diào)整

  深化醫(yī)改能否讓老百姓看病貴問題得到緩解,是大家最關(guān)心的問題之一。此次公布的《意見》明確提出,所有公立醫(yī)院取消藥品加成,統(tǒng)籌考慮當(dāng)?shù)卣_定的補(bǔ)償政策,精準(zhǔn)測(cè)算調(diào)價(jià)水平,同步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。

  《意見》強(qiáng)調(diào),要通過規(guī)范診療行為、降低藥品和耗材費(fèi)用等騰出空間,動(dòng)態(tài)調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。

  公立醫(yī)院藥品采購還能“任性”嗎?

  ——部分藥品由省級(jí)藥品采購機(jī)構(gòu)集中招標(biāo)

  以往,醫(yī)院藥品采購不透明現(xiàn)象一直飽受詬病,而此次公布的《意見》中明確,要落實(shí)公立醫(yī)院藥品分類采購,這也意味著公立醫(yī)院藥品采購不能再“任性”。

  《意見》提出要區(qū)分藥品不同情況,通過招標(biāo)、談判、直接掛網(wǎng)、定點(diǎn)生產(chǎn)等方式形成合理采購價(jià)格。堅(jiān)持集中帶量采購原則,對(duì)臨床用量大、采購金額高、多家企業(yè)生產(chǎn)的基本藥物和非專利藥品,由省級(jí)藥品采購機(jī)構(gòu)集中招標(biāo)采購。而公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)城市可采取以市為單位在省級(jí)藥品集中采購平臺(tái)上自行采購。

  另外,《意見》還提出,公立醫(yī)院藥品采購逐步實(shí)行“兩票制”(生產(chǎn)企業(yè)到流通企業(yè)開一次發(fā)票,流通企業(yè)到醫(yī)療機(jī)構(gòu)開一次發(fā)票),鼓勵(lì)其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行“兩票制”,減少藥品流通領(lǐng)域中間環(huán)節(jié),提高流通企業(yè)集中度,打擊“過票洗錢”,降低藥品虛高價(jià)格,凈化流通環(huán)境。

  分級(jí)診療患者有望獲實(shí)惠?

  ——按規(guī)定轉(zhuǎn)診患者 醫(yī)保報(bào)銷或給予傾斜

  本次公布的《意見》提出,要以家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和醫(yī)療聯(lián)合體為重要抓手,加快分級(jí)診療制度建設(shè)。

  對(duì)于此前一直在積極探索的分級(jí)診療制度,《意見》強(qiáng)調(diào)要健全分級(jí)診療配套政策。這其中包括合理劃分和落實(shí)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診療職責(zé),明確轉(zhuǎn)診程序和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行首診負(fù)責(zé)制和轉(zhuǎn)診審批責(zé)任制等。

  另外,《意見》還明確要引導(dǎo)雙向轉(zhuǎn)診,完善不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保差異化支付政策,促進(jìn)基層首診。對(duì)于按規(guī)定轉(zhuǎn)診的患者,在醫(yī)保報(bào)銷政策上給予傾斜。

  中醫(yī)藥服務(wù)優(yōu)勢(shì)如何發(fā)揮?

  ——滿足人民群眾首診看中醫(yī)的需求

  此次的《意見》中還特別明確要發(fā)揮中醫(yī)藥服務(wù)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)館建設(shè),推行中醫(yī)藥綜合服務(wù)模式,廣泛推廣運(yùn)用中醫(yī)藥適宜技術(shù),充分發(fā)揮中醫(yī)藥在常見病、多發(fā)病和慢性病防治中的作用。

  另外《意見》提出,在提高中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、體現(xiàn)中醫(yī)藥技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的基礎(chǔ)上,合理確定中醫(yī)按病種支付標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)基層中醫(yī)藥服務(wù)體系不健全、能力較弱的地區(qū),將中醫(yī)醫(yī)院的門診中醫(yī)診療服務(wù)納入首診范圍,滿足人民群眾首診看中醫(yī)的需求。創(chuàng)新中醫(yī)診療模式。

  政府不再插手醫(yī)院“內(nèi)政”?

  ——政府從直接管理公立醫(yī)院變?yōu)樾袠I(yè)管理

  “推進(jìn)政事分開、管辦分開,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度”也是本次《意見》里提出的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

  《意見》強(qiáng)調(diào)要落實(shí)公立醫(yī)院運(yùn)營管理自主權(quán)。轉(zhuǎn)變政府職能,各級(jí)行政主管部門從直接管理公立醫(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)樾袠I(yè)管理,強(qiáng)化政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定和監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)。完善公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),落實(shí)內(nèi)部人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、收入分配、副職推薦、中層干部任免、年度預(yù)算執(zhí)行等自主權(quán)。

  與此同時(shí),《意見》還提出要定期組織公立醫(yī)院績(jī)效考核以及院長年度和任期目標(biāo)責(zé)任考核。考核結(jié)果與醫(yī)院財(cái)政補(bǔ)助、醫(yī)保支付、績(jī)效工資總量以及院長薪酬、任免、獎(jiǎng)懲等掛鉤,建立激勵(lì)約束機(jī)制。

  醫(yī)務(wù)人員薪酬制度將變化?

  ——加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員長期激勵(lì) 薪酬或?qū)崿F(xiàn)適度增長

  對(duì)于醫(yī)務(wù)工作者最關(guān)心的薪資待遇問題,《意見》也提出,地方可結(jié)合實(shí)際,按有關(guān)規(guī)定合理確定公立醫(yī)院薪酬水平,逐步提高人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出的比例。

  這其中,要對(duì)工作時(shí)間之外勞動(dòng)較多、高層次醫(yī)療人才集聚、公益目標(biāo)任務(wù)繁重、開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),在核定績(jī)效工資總量時(shí)予以傾斜。

  《意見》還特別強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的長期激勵(lì),建立以公益性為導(dǎo)向的績(jī)效考核機(jī)制,薪酬在保持現(xiàn)有水平的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)適度增長。

  此外,薪酬總量核定和個(gè)人績(jī)效工資分配不與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥品、耗材、大型醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤,薪酬分配體現(xiàn)崗位的技術(shù)含量、風(fēng)險(xiǎn)、貢獻(xiàn)等,嚴(yán)禁給醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收指標(biāo)。

  深化醫(yī)改由誰抓?

  ——地方各級(jí)黨政一把手負(fù)責(zé)

  此次《意見》中特別明確,要加強(qiáng)黨委和政府對(duì)醫(yī)改工作的領(lǐng)導(dǎo),提出深化醫(yī)改工作由地方各級(jí)黨政一把手負(fù)責(zé)。由黨委和政府主要負(fù)責(zé)同志或一位主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長,充分發(fā)揮醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

  另外,醫(yī)改任務(wù)完成情況納入全面深化改革績(jī)效考核和政府目標(biāo)管理績(jī)效考核,改革推進(jìn)不力的地區(qū)和個(gè)人將被嚴(yán)肅問責(zé)。

[責(zé)任編輯:李帥]

国产精品50p| 伊人久久一区二区| 国产精品18p| 黄网站色视频免费观看| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 91国偷自产中文字幕久久| 在线不卡一区二区三区| 久久亚洲精品国产| 成人性生交视频免费观看| 国产亚洲欧美在线精品| 亚洲高清视频免费| 国产suv一区二区| 日韩成人av一区二区| www.国产精品视频| 美女100%无挡| 黄色录像特级片| 老湿机69福利| 久久久久久久久久久久91| 国产中文字幕视频| 精品人妻一区二区三区日产| 韩国av免费在线观看| 亚洲熟女少妇一区二区| 欧美日韩在线一| www.国产色| 亚洲少妇一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁喷水| 波多野结衣不卡视频| 国产精品久久a| 超碰人人人人人人| 国产真实乱偷精品视频| 男人女人拔萝卜视频| 欧美 日韩 国产 在线观看| 久草资源在线视频| 久久久久亚洲av无码麻豆| 四虎精品一区二区三区| 国产精品成人久久| 熟女人妻在线视频| 久久久久国产精品熟女影院 | 波多野结衣国产| 免费观看一区二区三区| 黑人巨大国产9丨视频| 人人干人人干人人干| 黄色片视频免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久自慰| 国产高潮流白浆喷水视频| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 红桃视频 国产| 亚洲国产精品欧美久久| 亚洲欧美精品久久| 手机看片国产精品| 国产成人亚洲精品无码h在线| 91久久久久国产一区二区| 在线观看xxx| 欧美大波大乳巨大乳| 女王人厕视频2ⅴk| 黄色aaa级片| 亚洲国产精品无码观看久久| 欧美自拍第一页| 最近中文字幕免费在线观看| 免费三片在线播放| 五月婷婷综合激情网| 西西444www无码大胆| 菠萝菠萝蜜网站| 性高潮免费视频| 四川一级毛毛片| 奇米视频7777| 国产性xxxx18免费观看视频| 日韩精品免费一区| 超碰97在线看| 久久久一二三四| 日韩在线视频第一页| 精品国产av一区二区| aaaa一级片| 精品黑人一区二区三区在线观看| 日本一区二区三区久久| 亚洲系列在线观看| 亚洲综合精品视频| 国产乱码精品一区二区三区精东| 国产精品51麻豆cm传媒 | 久久久全国免费视频| 一二三四在线观看视频| www.av天天| 国产在线综合视频| 日韩av手机在线免费观看| 天海翼在线视频| a在线视频播放观看免费观看| 97精品在线播放| 熟女少妇a性色生活片毛片| 午夜爽爽爽男女免费观看| 九九热最新地址| 香蕉免费毛片视频| 国产精品尤物视频| 97在线播放免费观看| 人成网站在线观看| 久久久性生活视频| 亚洲小视频网站| 美女扒开腿免费视频| 欧美波霸videosex极品| 欧美成欧美va| 国产又粗又猛又色又| 色窝窝无码一区二区三区成人网站| 欧美77777| 日韩伦理在线免费观看| 妺妺窝人体色www在线观看| 亚洲免费在线播放视频| 久久久老熟女一区二区三区91| 中文字幕免费视频| 日本三级欧美三级| 国产精品一品二区三区的使用体验| 天天干在线观看| 干日本少妇首页| 99riav国产精品视频| 蜜桃av免费在线观看| 日本一级淫片免费放| 精品久久久免费视频| 精品久久一二三| 日本黄色录像片| 国产无遮挡aaa片爽爽| 国产精品熟女久久久久久| 无码日本精品xxxxxxxxx| 国产成人强伦免费视频网站| 欧美激情 一区| 亚洲午夜激情视频| 国产成人精品无码播放| 精品国产aaa| 国产精品国产av| 50路60路老熟妇啪啪| 蜜桃无码一区二区三区| 亚洲天堂国产精品| 欧美黑人经典片免费观看| 中国特级黄色大片| 亚洲图片欧美日韩| 18岁网站在线观看| 女人黄色一级片| 国产毛片毛片毛片毛片| 手机看片福利盒子久久| 嘿嘿视频在线观看| 99热这里只有精品在线| 不卡av免费在线| 麻豆疯狂做受xxxx高潮视频| 免费av网站观看| 久久久男人的天堂| 亚洲婷婷综合网| 亚洲中文字幕无码专区| 丁香激情五月少妇| 性猛交xxxx乱大交孕妇印度| 亚洲欧美日韩网站| 精产国品一区二区| 国产欧美在线一区| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| 男女啪啪的视频| 受虐m奴xxx在线观看| 亚洲高清在线观看视频| 女王人厕视频2ⅴk| 中文字幕乱码人妻二区三区| 不卡av免费在线| 国产又粗又爽视频| 国模杨依粉嫩蝴蝶150p| 久久久久久久9999| 日韩欧美黄色大片| 在线免费观看国产精品| 中文字幕中文在线| 中文字幕第99页| 国产艳妇疯狂做爰视频| 国产成人精品毛片| 亚洲av人人澡人人爽人人夜夜| 一级片一区二区三区| 欧美大喷水吹潮合集在线观看| 国产肥老妇视频| 色婷婷在线影院| 国产在线无码精品| 成人自拍小视频| 欧美日韩国产黄色| 91传媒免费观看| 国产在线观看免费av| 久久在线视频精品| 黄色片中文字幕| 天天干天天色综合| 一级aaaa毛片| 五月婷中文字幕| 欧洲av无码放荡人妇网站| 中文字幕无码精品亚洲35| 天天干天天操天天玩| 伊人久久一区二区三区| 亚洲性猛交xxxx乱大交| 国产va在线播放| 波多野结衣不卡| 亚洲国产精品久久久久久6q| 99中文字幕在线观看| 人妻精品无码一区二区三区 | 国产精品久久婷婷| 精品国产av一区二区三区| 亚州视频一区二区三区| 日本欧美黄色片| 四虎1515hh.com| 人人妻人人澡人人爽| 国产精品第9页| 亚洲欧美另类视频| 亚欧在线免费观看| 韩国女同性做爰三级|