誰是“血荒”的真正推手

　　議論風(fēng)生

　　昆明“血荒”，青島“血荒”，南京“血荒”，北京“血荒”……一片“血荒”引發(fā)了前所未有的社會關(guān)注。在一些地方，醫(yī)院接到了“限血令”，手術(shù)被迫推遲，病人需要自籌血源。一個不解之惑是：“血荒”究竟為何出現(xiàn)？是否存在背后的推手？

　　央視的調(diào)查顯示，擔(dān)心傳染疾病是市民不愿獻(xiàn)血的首因；《新京報》在昆明的調(diào)查則發(fā)現(xiàn)，市民不愿獻(xiàn)血之外，更存在獻(xiàn)血難的問題：薪酬制度改革后，獻(xiàn)血車工作人員積極性受挫，獻(xiàn)血車被指姍姍來遲，早早收工。因為以前每采一袋血，工作人員都會得到獎勵，現(xiàn)在取消了獎勵，所以采血員工收入降低成為“血荒”推手。

　　取消采血獎勵政策，究竟是不是合理，在此不做討論；然而可以肯定的是，基層采血機構(gòu)內(nèi)部出現(xiàn)的工作懈怠，的確是造成“血荒”的重要原因之一。如果血液部門并不急患者之所急，熱心市民愿意獻(xiàn)血卻無處可獻(xiàn)，那么“血荒”持續(xù)出現(xiàn)，就一點都不奇怪。處理好采血機構(gòu)的懈怠問題，是解決“血荒”危機的前提之一。

　　當(dāng)務(wù)之急，不僅要找到“血荒”的推手，更迫切需要一個解決“血荒”的推手。據(jù)了解，目前學(xué)生獻(xiàn)血占到獻(xiàn)血總量的30%，外來務(wù)工人員獻(xiàn)血占到30%。以至于，高校搬出市中心了，外來務(wù)工人員聚居的城中村被改造了，獻(xiàn)血量就明顯減少。常駐人口為何獻(xiàn)血熱情不高？

　　一個基本常識是，倘若無償獻(xiàn)血的宣傳者，自己尚且從來只說不做，公眾又怎會有積極參與的熱情？面對如此局勢，更多的人就會問一個“為什么”：為什么公務(wù)員不帶頭獻(xiàn)血？為什么醫(yī)護(hù)人員很少獻(xiàn)血？為什么學(xué)生獻(xiàn)了，老師卻不獻(xiàn)？一個值得分析的現(xiàn)象是：這么多城市出現(xiàn)“血荒”，卻沒見一個地方官員站出來公開“帶頭獻(xiàn)血”。在一個側(cè)面上，這是否也說明地方政府對“血荒”現(xiàn)象，其實重視得還很不夠？

　　如果說政府部門在管理上的漏洞和不力，是“血荒”出現(xiàn)的一個重要推手，那么，解鈴還須系鈴人，解決“血荒”問題的推手也非政府部門莫屬。在這個時候，在出現(xiàn)“血荒”的地方，如果官員能馬上挽起袖子，帶頭獻(xiàn)血，那該是怎樣一次無聲的宣傳和動員？(舒圣祥)

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