国产精品羞羞答答在线-先锋av资源站-亚洲一级黄色大片-免费在线观看你懂的-韩国一区二区av-91成人一区二区三区

推薦標簽:兩會領導人商談 | 經貿文化論壇 | 直擊海峽論壇 | 建黨91周年
您的位置:中國臺灣網  >   新聞中心  >   本網快訊  >   正文

臺“衛生署長”痛批選舉綁架政策 吳敦義兩退辭呈

2010年03月10日 08:44 來源: 字號:       轉發 打印

  臺當局“衛生署長”楊志良閃電辭職,昨天與平面媒體吃便當輕松餐敘,談到健保問題仍難掩激動。來源:臺灣《聯合報》

  中國臺灣網3月10日消息 綜合臺灣媒體報道,因健康保險(健保)虧損嚴重,無法認同臺當局“行政院”所提費率調整方案,臺當局“衛生署長”楊志良前日閃電辭官后,昨天再發表“頻繁選舉,禍國殃民”聲明,對于政策遭選舉綁架、停擺,政治人物置政務不顧,表示極度不滿,建議全民“公投”,限制選舉次數。

  馬英九與臺當局“行政院長”吳敦義,昨天都再次表達慰留楊志良。吳昨天上午先在楊志良辭呈批慰留,楊志良中午再上辭呈,吳再次退回。吳說,目前唯一念頭就是要楊留下,還將親自拜會。

  關于健保

  楊志良談辭職動機

  因健保調整案與“行政院”不同調,臺當局“衛生署長”楊志良辭官走人,昨天他首度談到辭職動機:“我的想法非常單純,這樣上面就不得不處理健保問題”。

  楊志良說,“行政院”第一次提出差別費率調整方案時,他就曾解釋行不通,“對個人沒問題,每個人只出一個便當的錢,但企業怎么辦,他們一定會提告的”。楊志良說,他本來沒有這么想辭職,上周五知道健保調整方案不被支持,差別費率又行不通,就決定要辭。

  談到健保,楊志良難忍激動。平時搭大眾運輸工具上下班、穿大賣場西裝的他,難得上館子,曾去過王品牛排館兩次,每次都是大排長龍,楊志良不解:“一客王品牛排的錢,可以繳好幾個月健!,民眾每個月少吃一個便當,就可以讓健保維持下去,為何保費調整這么困難?

  拱前任葉金川回鍋

  楊志良辭意甚堅,他甚至談到下任“署長”人選,說當初是葉金川“害他”當“署長”,支持葉金川回鍋。不過,自從楊志良宣布辭職后,葉金川始終關閉手機,家人則說他出門不在家,外界無法與他聯系。

  楊志良說,去年葉金川透露想辭職投入選舉,找接棒人選時,大家都指向他,要他出來接“署長”。楊志良說,當年他跟葉金川一起規劃全民健保,葉是很合適的“衛生署長”人選,他還開玩笑,“誰叫葉金川害我,應該要回來處理一下,我要報一箭之仇”。

  一名中部民意代表表示,葉金川了解民意,對健保政策也熟悉,最重要的是他能與民意代表溝通,是最佳人選。一名藍營民意代表也說,“衛生署長”不適合讓學院派擔任,他們理想性格太濃,見樹不見林,葉金川是最適合的接棒人選。

  臺當局定調差別費率

  國民黨昨日召開中山會報,國民黨“立法院”黨團書記長林鴻池會中表示,黨團上午已和“行政院”取得共識,支持“行政院長”吳敦義提的差別費率方案,但也支持慰留“衛生署長”楊志良。不過,由于差別費率可能涉及修法,馬英九在會中裁示,是否修法,由國民黨“立法院”黨團研議,并積極推動。

  有關差別費率方案,“行政院”的構想是能者多付,薪資愈高者負擔的保費愈高,費率也就愈高,費率上限是6%,希望七成五的民眾不調漲保費,也就是月薪在五、六萬元(新臺幣,下同)以下者不增加保費。如此一來,健保費率可能由現行4.55%調漲至5%到6%間不等,投保金額上限則由現行131700元,調整到182000元,不過細節仍待進一步試算。

  對于楊志良提出每月薪資高于2.4萬元以上,健保費就要調漲,吳敦義昨日表示,以臺灣目前經濟狀況,他不忍這樣的調整方案,希望標準能夠提高為每月薪資4.5萬元、5萬元,甚至更高。

  官員憂心失業率恐增

  楊志良反對“行政院”版的健保差別費率,除了缺乏法源,“健保局”官員進一步解釋,若雇主負擔員工及眷屬保費三級跳,屆時恐引發中高齡勞工裁員潮,有違調整保費初衷。

  吳敦義希望七成五民眾不調保費,主張采取差別費率,如此雖僅有二成五民眾漲保費,但保費調幅勢必極高。健保官員指出,在現行健保制度下,雇主本來就必須負擔員工六成保費,再加上平均眷口數為0.7,每雇一位員工,其實是要支出1.7人的保費。以有千名員工、平均薪資八萬元的科技公司為例,老板每年負擔員工及眷屬健保費4400多萬元,若費率調高到5.15%,每年就要增加600萬元支出。

  楊志良前天閃電辭職,并公開“衛生署”采單一費率版本,由現行4.55%調高到5.09%,但月投保薪資在24000元以下者由當局補助差額!靶姓骸眲澇鲈滦轿、六萬元以下者不增加保費的安全線,經“健保局”多次試算后,發現根本無法達到3/4人口不調保費的目標!敖”>帧惫賳T私下抱怨:到“行政院”報告已很多次,但長官一天到晚都在變,就連“署長”辭職當晚,長官還又要調整。

  業界:二代健保不推動 換人也沒用

  楊志良閃電辭職,民間監督健保聯盟認為,“行政院”若不以行動推動二代健保,“換再多署長都沒用”。醫師公會全聯會理事長李明濱指出,“健保法”賦予行政機關法定費率內可徑行調整,如今一切以選票考慮,造成健保永遠入不敷出,最后受苦的是民眾。區域醫院協會理事長蘇清泉也說,臺當局要“衛生署”維持七成五民眾不調保費,根本是不可能的事。眼看健保撐不下去,“十個楊志良也不夠用”。

  不過,臺灣醫療改革基金會董事長張苙云則表示,民眾真正在意的不是每月多付一個便當的保費,或五到七成民眾不受調漲影響,而是不滿臺當局對健保財務管理不彰等問題,竟要全民承擔。

  督保盟發言人滕西華也說,目前無論采單一費率或差別費率調漲保費,全都是“救急不救窮”,無法挽救已經健保財務,也看不出臺當局改革決心,因為“行政院”根本未將二代健保修正案列為“立法院”優先審議的法案。

  病友:只要留住健保 寧可少吃一點

  “楊志良請不要走!”高雄市抗癌服務協會執行長康高瑜昨天說,楊志良是少見敢說敢當的臺當局“政務官”;健保虧損嚴重,“我寧可少吃一個便當”,多繳一點保費,也不能讓健保倒。康高瑜說,她是胃癌患者,是健保受惠者,18年來病情控制良好。很多癌友抱怨,自費項目變多了,醫療質量大不如前。希望臺當局能釜底抽薪解決,而不是讓“衛生署長”一個個求去。

  高雄市忘憂草憂郁防治協會理事長、精神科醫師林耕新說,全世界找不到比臺灣更便宜的健保,像50分鐘的深度心理療諮商,幾年前美國就已收費近5000元,但臺灣健保給付只有四、五百元,比按摩還便宜。林耕新說,健保給付東折西扣,醫院為降低成本,只好減少醫療人力,“如果保費適度調整,能換來更好的醫療質量,何樂不為”?

  關于選舉

  痛斥臺灣選舉頻繁

  楊志良昨天中午回“衛生署”再度打包,除再次表達辭意,更進一步痛斥對頻繁選舉的不滿。他說,因為年年選舉,選舉就要割喉競爭,為求勝選,即使是對多數人有利的政策,為了怕少數人受影響,選票流失,“那怕是三、五百,或是兩、三千張選票,該做的事就卻步了”。

  他打比方,去年三名民意代表補選,今年四名補選,上至馬英九和很多部門首長都要去輔選造勢,“因為沒有政權,一切免談”。因此,政治人物常置政務于不顧,各部門重要政策就怕影響選票就停擺,完全不顧長遠發展。

  楊志良說,他希望各界共同推動“公投”,明訂每隔一年,至多選舉一次,補選也一樣,有公職人員出缺時,依法由代理人代理到下次選舉時再補選或改選,連民意代表亦同。

  馬英九吳敦義全面慰留

  楊志良閃電請辭,馬英九和吳敦義全面展開慰留。臺當局“行政院長”吳敦義昨天多次溫情喊話,夸楊志良是性情中人、敢作敢為、勇于任事、有守有為、主動積極、有膽氣豪情。

  馬英九辦公室發言人羅智強也轉述,馬肯定楊志良防疫作為與推動健保改革的大方向,指示“行政院”予以慰留。至于楊志良批評“頻繁選舉、禍國殃民”,羅智強表示,馬支持簡并選舉方向,相關作為正逐步落實,例如縣市長與“直轄市長”選舉,未來就會集中一次選舉。

  吳敦義表示,他與楊志良只是對采取差別費率與單一費率看法不同,“事可以解決,人不要輕易就走”。吳并指出,未來健保費率調整,“不會采用今天報上所提版本(指月薪兩萬多元以上即會調漲)”,雖然依據相關規定應可采取差別費率,但如果認為規定并不夠明確,也不排除提案修法解決。他強調,健保費率調整一定會在一個月內定案。

  臺當局“行政院副院長”朱立倫也表示,“楊署長一定要留下來”,并強調很贊同楊志良所言,臺灣應該要多重視公共政策的討論,不能年年選舉,否則“臺灣就變成選舉島了”。

  楊志良辭呈昨中午送達“行政院”收發室,剛結束總質詢、返回休息的吳敦義馬上批示慰留,并將辭呈退回“衛生署”,整個過程不到半小時。幕僚透露,“院長高度重視此事”。據轉述,吳敦義在辭呈上寫著“勿輕言請辭,留下來共同打拼”,他會盡快拜會楊志良。

  國民黨民意代表朱鳳芝質詢吳敦義,楊志良稱頻繁的選舉是“禍國殃民”,吳看法如何?吳敦義說,楊志良的用詞或許過重,但說出很多人的心聲,太過頻繁的選舉,的確耗費很多資源。朱鳳芝問,葉金川是不是“救火隊”?吳敦義則說,“現在只有一個念頭,就是希望楊志良繼續留任”。

  學者:政客瘋選舉才是亂源

  臺當局“衛生署長”楊志良感嘆“頻繁選舉,禍國殃民”,政治學者認為,選舉太多,尤其選舉活動太早展開,的確會導致社會成本太高;不過,健保問題能否怪罪到“頻繁選舉”,學者之間看法不一。

  文化大學政治所所長楊泰順說,雖然選舉頻繁是民主社會的常態,但臺灣選舉的一大問題,就是選舉活動太早展開,使得候選人不斷造勢,為了搶版面各種動作都出現。

  臺灣大學政治系教授王業立也同意選舉太多,確實會造成社會成本太高,這可以從合并選舉方向著手。不過,他認為,對健保費率而言,選舉太多并不是唯一的問題,“五都”年底才要選舉,現在若不能討論健保費率調漲,要離選舉多久前才能討論?

  王業立表示,把健保問題怪罪到選舉太頻繁,并不合理,政治人物為了選票才是關鍵。決策者太在乎少數人或特殊利益團體、財團的聲音,加上好的政策無法讓大多數民眾了解,才是問題所在。(高大林)

瀏覽更多臺灣新聞

相關閱讀:

[ 責任編輯:高大林 ]

:
    關于我們 | 本網動態 | 轉載申請 | 投稿郵箱 | 聯系我們 | 版權申明 | 法律顧問
    京ICP證130248號 京公網安備110102003391
    網絡傳播視聽節目許可證0107219號
    中國臺灣網版權所有

    99999精品视频| 特黄一区二区三区| 日韩av一二三四| 毛毛毛毛毛毛毛片123| 日本激情小视频| 激情五月婷婷网| 亚洲色图久久久| 久久久久亚洲AV| 中文字幕在线乱| 亚洲熟女一区二区三区| 亚洲日本视频在线观看| 1024av视频| 国产真实乱人偷精品视频| 日本在线视频www色| 日本乱子伦xxxx| 日本a级片在线观看| 欧美成人另类视频| 偷拍盗摄高潮叫床对白清晰| 播金莲一级淫片aaaaaaa| 亚洲国产精品久久久久久久| 天天干天天av| 亚洲图片欧美在线| 天堂久久久久久| 免费cad大片在线观看| 免费91在线观看| 日本久久久精品视频| 欧美一区二区三区四| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国产麻豆精品一区| 岛国片在线免费观看| 大香煮伊手机一区| 亚洲国产福利视频| 国产真人真事毛片| 久草免费资源站| 欧美一级片免费播放| 偷偷操不一样的久久| 成人一区二区三区仙踪林| aaa黄色大片| 这里只有精品999| 国产ts在线播放| 久久99爱视频| 国产不卡一区二区视频| 国产喷水吹潮视频www| 毛片aaaaa| a级片在线观看视频| 9久久婷婷国产综合精品性色| 午夜啪啪免费视频| 91久久国产综合久久91| 久久福利免费视频| 特级西西www444人体聚色 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 免费看黄色一级视频| 精品二区在线观看| 国产色片在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 欧美日韩综合在线观看| 国产系列精品av| 国产成人免费看| 国产精品30p| 国产又大又黑又粗免费视频| 日本少妇在线观看| 粉嫩aⅴ一区二区三区| 欧美日韩精品亚洲精品| 免费网站观看www在线观| 欧美成人免费看| 精品久久久久久久久久久久久久久久| 午夜毛片在线观看| 中文区中文字幕免费看| 精品国产18久久久久久| 亚洲色婷婷久久精品av蜜桃| 91精品91久久久中77777老牛| 日韩网址在线观看| 在线看黄色的网站| 欧美激情国产精品免费| 91影院在线播放| 日本福利视频在线| 黄色污在线观看| 国产精彩视频在线观看| 刘亦菲久久免费一区二区| 超碰影院在线观看| 五月婷婷六月香| 国产99久久久久久免费看| 特黄aaaaaaaaa真人毛片| 无尽裸体动漫2d在线观看| av资源在线免费观看| 国产精品久久久久久久一区二区| 乱熟女高潮一区二区在线| 人妻av一区二区三区| 国产 欧美 日韩 在线| 国产日韩亚洲欧美在线| 日韩丰满少妇无码内射| 在线免费观看黄色小视频| 在线免费观看亚洲视频| 欧洲美女亚洲激情| 欧美色图另类小说| 99精品在线免费视频| 免费看91的网站| 国产在线精品91| 国产精品6666| 日本一级大毛片a一| 欧美精品一区二区性色a+v| 欧美日韩在线观看免费| 91激情视频在线| 中文字幕在线视频免费| 中文字幕在线视频播放| 精品二区在线观看| 亚洲区自拍偷拍| 116极品美女午夜一级| 国产免费无遮挡| 人妻人人澡人人添人人爽| 韩国日本在线视频| 日本黄色三级视频| 久久久久99精品成人片毛片| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 无码免费一区二区三区| www青青草原| 日本不卡视频一区| 国产曰肥老太婆无遮挡| 亚洲一级在线播放| 日韩欧美中文字幕视频| 国产精品第七页| 在线观看高清免费视频| 亚洲欧美日韩成人在线| 朝桐光av在线一区二区三区| 91丝袜一区二区三区| 免费精品在线视频| 日本xxx在线播放| 欧美激情第3页| www日韩视频| 精品免费国产一区二区| 国产欧美久久久久| 国产免费一区二区视频| 99国产精品白浆在线观看免费| 欧美自拍偷拍第一页| 婷婷伊人综合中文字幕| www国产在线| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产高潮流白浆喷水视频| 日本中文字幕免费| 青青草成人av| av大片在线免费观看| 草久久免费视频| 国产一区免费看| 亚洲国产成人一区二区| 欧美日韩视频免费在线观看| 成年人在线看片| 日韩精品――色哟哟| 熟女丰满老熟女熟妇| 免费观看av网站| 欧美性猛交xxxx乱| 少妇太紧太爽又黄又硬又爽| 国产精品视频一区二区三区,| 亚洲精品国产suv一区88| 国产男女激情视频| 三级黄色在线观看| 一级黄色特级片| 日本一卡二卡在线| 亚洲精品卡一卡二| 国产一区二区视频免费观看| 中文字幕av久久| 天堂一区在线观看| 91动漫免费网站| 亚洲美女综合网| 久久99999| 神马午夜精品91| 高清乱码毛片入口| 中文字幕国产免费| 高清国产在线观看| 影音先锋国产在线| 想看黄色一级片| 日本高清www免费视频| 精品视频在线观看一区二区| 国产一二三四五区| 国产欧美一级片| 波多野结衣中文字幕在线播放| 亚洲一级片免费看| 精品999在线| 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨| 依依成人综合网| 国精产品一区一区三区视频| 精品无码人妻一区| 国产精品嫩草影视| 亚洲精品激情视频| 波多野结衣高清视频| 中文字幕永久有效| 亚洲天堂一区在线| 少妇高清精品毛片在线视频| 国产性猛交普通话对白| 全黄性性激高免费视频| 欧美另类视频在线观看| 91插插插插插插插插| 国产一级在线免费观看| 欧美在线aaa| 成人性生交免费看| 欧美一级视频免费观看| 人妻精品久久久久中文字幕| 一本大道熟女人妻中文字幕在线| 羞羞色院91蜜桃| 波多野结衣爱爱视频| 熟女丰满老熟女熟妇|