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推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地

2020-06-04 15:51:00
來源:經濟日報
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  為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興,是中國共產黨人的初心和使命,是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力。黨的十九屆四中全會通過的《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》明確指出,“建立不忘初心、牢記使命的制度”。我們要深刻把握這一部署的重要意義,推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地。

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  建立不忘初心、牢記使命的制度,作為堅持和完善黨的領導制度體系的重要組成部分,對于鞏固黨長期執政的根基、戰勝一切前進道路上的風險挑戰,具有重要意義。

  第一,建立不忘初心、牢記使命的制度,有利于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育的成果。制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性,必須貫穿于黨的各項建設之中。把黨的建設中重要的思想共識、實踐經驗等,加以提煉升華,用制度的形式固定下來,使之成為全黨共同遵守的行為規范,是堅持思想建黨和制度治黨同向發力的基本要求!安煌跣、牢記使命”主題教育是新時代深化黨的自我革命、推動全面從嚴治黨向縱深發展的生動實踐,促進了全黨思想上的統一、政治上的團結、行動上的一致。建立不忘初心、牢記使命的制度,有利于鞏固擴大其重大成果,防止整改的問題出現反復,形成良好的黨風政風,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

  第二,建立不忘初心、牢記使命的制度,有利于夯實黨長期執政的思想基礎。黨的初心和使命是黨的性質宗旨、理想信念、奮斗目標的集中體現,越是長期執政,越不能忘記黨的初心和使命,越不能喪失自我革命精神。不忘初心、牢記使命,是加強黨的建設的永恒課題,是全體黨員、干部的終身課題。教育活動不能一陣風,不能停留于表面,搞形式主義。只有把不忘初心、牢記使命加以制度化,形成長效機制,才能使黨員干部永遠牢記性質宗旨,堅定理想信念,勇擔歷史使命,筑牢黨長期執政的思想基礎,消除松弛懈怠之心,遏制貪污腐敗之念,不斷以黨的偉大自我革命來推動黨領導人民進行的偉大社會革命。

  第三,建立不忘初心、牢記使命的制度,有利于戰勝各種艱難險阻、風險挑戰。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上明確指出:“當今世界正經歷百年未有之大變局,我國正處于實現中華民族偉大復興關鍵時期,我們黨正帶領人民進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,形勢環境變化之快、改革發展穩定任務之重、矛盾風險挑戰之多、對我們黨治國理政考驗之大前所未有!蔽覀凕h要有效應對、克服、化解一系列重大挑戰、重大風險、重大阻力、重大矛盾,必須始終牢記初心和使命,完善和發展黨內制度,形成長效機制。建立不忘初心、牢記使命的制度,就是固本強基、補鈣壯骨、凝心聚魂的重要舉措。只有提升了“內功”,才能有堅強的戰略定力,才能做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”,敢于斗爭、善于斗爭,堅定必勝信念。

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  制度的生命力在于執行。認真抓好不忘初心、牢記使命制度的貫徹落實,應圍繞以下幾個方面下功夫。

  第一,把黨章學習教育作為經常性工作來抓。沒有規矩,不成方圓。黨章是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩,集中體現了黨的性質、宗旨,闡述了黨的奮斗目標。習近平總書記指出:“要把學習黨章作為各級黨校、干校培訓黨員領導干部的必備課程。要把檢查學習和遵守黨章情況作為組織生活會、民主生活會的重要內容。通過學習教育,使全黨同志對黨章內化于心、外化于行!闭J真學習黨章、嚴格遵守黨章,是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作。對照黨章黨規找差距,是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容,是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。黨組織要引導廣大黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,自覺加強黨性修養。黨員領導干部要重點對照黨章進行自我檢查,以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣,逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題,不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識。

  第二,推進黨員干部學習教育常態化制度化。首先,要堅持和完善黨委(黨組)理論學習中心組等各層級學習制度、干部培訓制度等。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義,是指引全黨踐行初心使命的強大思想武器。要推動黨員、干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,做到思想行動始終與初心相契合、與使命相符合,夯實黨長期執政的思想基礎。要建立健全學習考勤、督促檢查等各項制度,形成全面系統學習的長效機制。其次,要完善常態化、多樣化的黨員學習培訓制度,不斷增強學習的針對性和實效性,切實提升黨員的宗旨意識、廉潔意識、紀律意識、法治意識等。

  第三,建立健全聯系群眾、服務群眾的長效機制。我們黨來自人民、根植人民。共產黨人是人民的勤務員,永遠不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。領導干部要深入基層、深入群眾、深入實際,問計于民、問需于民,建立健全調查研究制度、聯系服務群眾制度,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以堅定的理想信念堅守初心,以真摯的人民情懷滋養初心,以牢固的公仆意識踐行初心,著力解決群眾最關心最現實的利益問題。只有這樣,才能使人民群眾有更多的獲得感、安全感、幸福感,才能得到最廣大人民的支持和擁護,筑牢黨長期執政最可靠的階級基礎和群眾根基。

  第四,建立健全鼓勵黨員干部擔當創新的體制機制。新時代新征程新使命需要新擔當新作為,需要錘煉黨員干部忠誠干凈擔當的政治品格,培養一大批高素質的干部隊伍,需要廣大黨員干部弘揚斗爭精神,敢于擔當、敢于創新。為充分調動廣大黨員干部謀事創業的積極性,要把嚴格管理和熱情關心結合起來,建立容錯糾錯機制,建立崇尚實干、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系。在干部選任問題上,要堅持把政治標準擺在第一位,建立能者上、庸者下、劣者汰的選人用人機制,建立日?己、分類考核、近距離考核的知事識人體系。干部考核要經常化、制度化、全覆蓋。既把功夫下在平時,在日常工作中全方位、多渠道了解干部,又注重了解干部在完成急難險重任務、處理復雜問題、應對重大考驗中的表現。要嚴格執行問責機制,切實處理黨員干部不作為、慢作為、亂作為的行為,推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚。

  制度優勢是一個政黨、一個國家的最大優勢。深刻認識建立不忘初心、牢記使命制度的重要意義,消除可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業的因素,并推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地,我們就一定能把全面從嚴治黨推向縱深,確保黨始終走在時代前列、得到人民衷心擁護。

[責任編輯:楊永青]
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