新華社北京12月22日電（記者徐博、張曉松）國務(wù)院總理溫家寶22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。對此，人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長金維剛認為，國務(wù)院決定連續(xù)第六次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金彰顯了中央政府對民生問題的高度重視并積極采取必要的措施。這不僅在我國是空前的，而且在國際上也是獨樹一幟的。

　　國務(wù)院常務(wù)會議確定，從2010年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2009年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10％左右確定，全國月人均增加120元左右。

　　金維剛表示，多年來企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平與機關(guān)事業(yè)單位退休人員退休待遇差距較大，中央政府對此非常重視，自2005年起，國家已連續(xù)五年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。今年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作已經(jīng)落實到位，全國企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金比上年1100元增加134元，其中普遍調(diào)整增加122元，使企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平顯著提高。這次國務(wù)院決定從明年起再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將有助于進一步改善企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇，切實保障企業(yè)退休人員的基本生活。

　　國務(wù)院常務(wù)會議指出，今后，還要根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展、職工工資增長和物價水平等情況，綜合考慮各方面承受能力，逐步形成企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老正常的調(diào)整機制。

　　金維剛表示，中央政府決定連續(xù)六年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金得到了廣大企業(yè)退休人員以及社會各界的廣泛歡迎和充分肯定。另一方面，連續(xù)六年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險待遇也對一些地方養(yǎng)老保險基金帶來很大壓力。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度與機關(guān)事業(yè)單位職工退休養(yǎng)老金制度屬于兩種不同的制度。從長遠發(fā)展趨勢來看，建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的調(diào)整機制勢在必行。

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