国产精品羞羞答答在线-先锋av资源站-亚洲一级黄色大片-免费在线观看你懂的-韩国一区二区av-91成人一区二区三区

ad9_210*60
關(guān)鍵詞:
中國臺灣網(wǎng)  >   新聞中心  >   時政新聞

李榮融:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)薪酬和職務(wù)消費要在陽光下運作

2011年06月03日 22:10:47  來源:人民日報
字號:    

  在企業(yè)開展巡視工作不是孤立的,因為企業(yè)的決策、執(zhí)行、監(jiān)督不是孤立的。巡視工作要與企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合,對企業(yè)的決策、執(zhí)行情況進行監(jiān)督。現(xiàn)在,對企業(yè)的監(jiān)督已經(jīng)不少,但有效性還不夠。要讓企業(yè)講成本,首先出資人要講成本。我們請監(jiān)事會主席任巡視組組長,有利于把巡視工作與監(jiān)事會工作有效結(jié)合起來,發(fā)揮監(jiān)事會作用,充分運用監(jiān)事會監(jiān)督成果,盡可能地減少重復(fù)監(jiān)督。對企業(yè)監(jiān)管要把握好度,如果越管越多,那是失敗的。紀檢工作、監(jiān)事會工作都是這樣,要講究監(jiān)督工作的靈敏性和有效性。我們要從巡視工作是國有企業(yè)改革重要組成部分的高度來把握,通過開展巡視監(jiān)督,推進企業(yè)完善制度。

  對中央企業(yè)開展巡視,是國資委黨委的一項重要工作,是一個新課題,極具挑戰(zhàn)性和探索性,需要我們在實踐中認真探索、研究和總結(jié)。要下決心從一開始就做到規(guī)范。企業(yè)管理是有序的,國資委的巡視工作也要規(guī)范有序。要把握巡視工作規(guī)律,嚴格規(guī)范巡視工作程序,既要把握巡視工作總體要求,又要緊密結(jié)合國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和國有企業(yè)改革發(fā)展實際,努力探索適合中央企業(yè)特點的巡視工作內(nèi)容、方式和方法。關(guān)鍵是要研究如何使監(jiān)督工作更有效,要通過巡視工作的實踐,掌握科學的方法。

  根據(jù)巡視工作要求,對中央企業(yè)開展巡視監(jiān)督的對象是集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,特別是主要負責人。在試點階段,巡視監(jiān)督的內(nèi)容不一定面面俱到,要從能夠監(jiān)督的方面著手,重點突出,把問題了解清楚。比如企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用車、收入、職務(wù)消費、兼職取酬等,中央紀委和國資委都有明確規(guī)定。巡視工作就是用黨紀法規(guī)的尺度去衡量,檢查企業(yè)在這些方面是否做到公開透明、陽光下運作。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬和職務(wù)消費上,前門要開,后門要關(guān),旁門要清。你們進駐企業(yè)時要公開說明巡視工作的目的和要求,尊重和信任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員,先請他們申報自己的有關(guān)情況,再通過巡視工作去核實。巡視工作報告在上報之前要和企業(yè)見面,對存在問題當面講清楚。國資委黨委對遵紀守法的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員要提出表揚,對做得差的要求限期整改。

  做好巡視工作,關(guān)鍵是要保證巡視機構(gòu)及其工作人員能夠準確把握黨紀法規(guī),在巡視工作中確保這把尺子不扭曲。這就要求巡視工作人員做到一身正氣,模范遵紀守法,搞好巡視隊伍自身建設(shè)。加強組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和思想作風建設(shè),嚴格執(zhí)行國資委規(guī)定的工作紀律,嚴格要求自己,認真總結(jié)經(jīng)驗,提高巡視工作水平。(國資委主任、黨委書記、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李榮融日前出席國資委巡視工作座談會時說)

  點擊更多新聞進入新聞中心 要聞 時政新聞

[責任編輯:張曉靜]

亚洲五月天综合| 国产精品久免费的黄网站| 五月天福利视频| 国产熟女一区二区三区四区| 久久人人爽人人爽人人片av免费| 午夜剧场免费在线观看| 小嫩苞一区二区三区| 麻豆视频免费在线播放| 国产毛片久久久久久久| 欧美成人午夜精品免费| 国产人妻大战黑人20p| 高潮毛片无遮挡| 97在线观看免费视频| 在线观看日本中文字幕| 特黄一区二区三区| 久久精品视频8| 一本一道人人妻人人妻αv| 99热这里只有精品9| 熟妇人妻一区二区三区四区| 婷婷视频在线播放| 凹凸国产熟女精品视频| 一级淫片在线观看| 国产精品jizz| 久久久久成人精品无码| 中文字幕日韩国产| 四虎永久在线精品免费网址| 少妇人妻大乳在线视频| 黄色手机在线视频| 熟女俱乐部一区二区视频在线| 久久精品日韩无码| 黄色网址中文字幕| 日本黄色播放器| 亚洲欧美日韩一级| 无码人妻aⅴ一区二区三区69岛| 麻豆chinese极品少妇| 一区二区三区精彩视频| 国产精品va在线观看无码| 天天色天天干天天色| 亚洲女人久久久| 国产成人精品一区二三区四区五区 | 韩国三级在线看| 四虎影视一区二区| 日韩欧美一级大片| 久久精品视频16| 扒开伸进免费视频| 久久精品视频久久| 丰满人妻一区二区三区53号| 亚洲自拍第三页| 国产黄色的视频| 国产91久久久| 国模大尺度视频| 欧美成人精品欧美一级乱黄| 成人性做爰片免费视频| 日本久久久久久久久久| 国产欧美日韩另类| 日韩中文字幕在线免费| 久久久久久九九九九九| 国产精品久久久久毛片| 日韩一区二区三区不卡视频| 日韩视频中文字幕在线观看| 日韩在线观看视频一区| 久久久久久久久久影视| 青青草免费观看视频| 黄页网站大全在线观看| 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨| 性一交一乱一乱一视频| 欧美视频亚洲图片| 91丝袜一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区xx| 手机在线免费看毛片| japanese在线播放| 中文字幕电影av| 人人干视频在线| 免费网站观看www在线观| 真人做人试看60分钟免费| 精品人妻一区二区三区四区| 国产卡一卡二在线| 五月天免费网站| r级无码视频在线观看| 久久久久性色av无码一区二区| 波多野结衣与黑人| 老湿机69福利| 黄色一级大片在线观看| 国产精品传媒在线观看| 无码人妻丰满熟妇区毛片蜜桃精品 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看| 国产精品无码永久免费不卡| www日本在线| 中文字幕伦理片| 阿v天堂2018| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 午夜剧场在线免费观看| 国产免费福利视频| 天天干天天舔天天操| 男人天堂999| 亚洲网站在线免费观看| 人妻少妇一区二区| 成年人网站免费视频| 337p粉嫩色噜噜噜大肥臀| 国产日韩一区二区在线| 伊人久久一区二区| 亚洲精品视频久久久| 精品无码一区二区三区在线| 伊人中文字幕在线观看| a级一a一级在线观看| 2022中文字幕| 在线观看免费视频一区| 懂色av蜜臀av粉嫩av永久| 奇米影音第四色| 午夜小视频在线播放| 91久久国产视频| wwwwww日本| 天天干天天干天天干天天干天天干| 91精东传媒理伦片在线观看| 国产三级短视频| 日韩av片专区| 久久综合久久网| 国产视频一区二区三区四区五区| 久久久免费看片| 男人女人拔萝卜视频| 久久久天堂国产精品| 在线观看视频中文字幕| 污软件在线观看| 免费的av网站| 亚洲一二区在线观看| 欧美 日本 亚洲| 婷婷久久久久久| 中文字幕视频在线播放| 午夜精品福利在线视频| 69xxx免费视频| 国产视频手机在线播放| 精品人妻人人做人人爽| 艳母动漫在线观看| 免费欧美一级视频| 国产精品99久久久久久大便| 中文天堂在线视频| 99热只有这里有精品| 黑人狂躁日本娇小| 中文字幕国产专区| 国产伦精品一区三区精东| 欧美午夜aaaaaa免费视频| 日本a级片在线播放| 色综合免费视频| 国产熟女精品视频| 在线免费看91| 亚洲中文字幕无码爆乳av| 国产精品成人av久久| 国产精品嫩草影院俄罗斯| 亚洲精品国产精品国自产网站| 北条麻妃亚洲一区| 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91| www.4hu95.com四虎| 中文字幕在线观看国产| 想看黄色一级片| 日本高清久久久| 国产理论在线播放| 天天干天天色综合| 影音先锋亚洲天堂| 日韩免费在线视频观看| 精品人妻在线播放| 欧美日韩精品在线观看视频 | 97精品在线播放| 亚洲一区电影在线观看| 中文字幕免费在线看线人动作大片| 91麻豆国产视频| 精品国自产拍在线观看| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希| 精品毛片一区二区三区| 亚洲精品综合网| 少妇高潮一区二区三区69| 四虎永久免费在线| 亚洲伦理一区二区三区| 精品国产精品国产精品| 青娱乐免费在线视频| 日韩欧美激情视频| 中文字幕永久在线| 亚洲av无码乱码国产精品久久| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| a级黄色片免费| 青青在线免费观看视频| 国产欧美精品一二三| 国产女人18毛片水真多18 | 日韩三级一区二区三区| 亚洲天堂一区在线观看| 99久久亚洲精品日本无码| 欧美 日韩 国产 在线| 97在线国产视频| 最新免费av网址| 日本欧美一区二区三区不卡视频| 国产1区2区3区4区| 在线免费观看av片| 影音先锋成人资源网站| 性chinese极品按摩| 五月天精品视频| 特级毛片www| 成人在线观看毛片| 中文字幕第三区| 黄色一级视频免费| 亚洲国产精品欧美久久| 一本大道熟女人妻中文字幕在线|