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馬英九宣示大刀闊斧改革 行政團隊或2月就改組

時間:2012-01-18 08:43   來源:東南網(wǎng)

  據(jù)臺灣媒體報道,馬英九宣示大刀闊斧改革,行政團隊改組確定不會慢慢來。“行政院長”吳敦義昨天透露,在520就任前,他會有段時間空閑,打算帶太太二度蜜月;他也強調(diào),交出“行政院長”職務(wù)當天就會交接給新任院長,行政團隊一定會無縫接軌。

  新“立法院”2月1日上任。吳敦義昨天與媒體餐敘時被問到,總辭時間點是否在就職前的5月19日?他明確表示“絕對不會!”暗示他會先辭去“行政院長”職務(wù),行政團隊改組即將啟動。吳敦義昨天結(jié)束餐會后隨即驅(qū)車趕赴馬辦,與馬英九商議。

  黨政人士表示,馬英九急于推動改革,因此已經(jīng)開始準備布局人事,有可能在2月1日新“立法院”成立、“立法院正副院長”就任當天,同意行政團隊總辭并同步宣布新“行政院長”人選,接下來由繼任“行政院長”覓才籌組行政團隊,趕在2月下旬赴“立法院”施政報告。

  他指出,今年博鰲論壇將在3、4月間舉行,吳敦義不排除循“蕭萬長模式”,以準臺灣地區(qū)副領(lǐng)導(dǎo)人身份與會。

  吳敦義昨天也表示自己不會看守到5月19日,他指出,從現(xiàn)在起到5月20日就任前,會有段輕松的時間,“從這里(“行政院”)到那里(臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人辦公室)總要有一段時間休假”,希望能帶妻子蔡令怡二度蜜月。

  媒體追問屆時是實質(zhì)改組,還是形式總辭?吳敦義指出,沒有總辭不總辭問題,一切都會合乎規(guī)定,交出“行政院長”職務(wù)當天,就會做好無縫接軌。

  被問及政院人事鋪陳,吳敦義說,這分為幾部分,有些是個人、有些是眾人,近日報道有些正確、有些不正確,但他不能明講,“否則你們會去追逐其他人”;繼任者是否就是副院長陳沖?吳敦義說,任免“行政院長”是“總統(tǒng)”的職權(quán),他無法表達意見。

  “行政院”昨晚舉行員工尾牙,吳敦義在敬酒時邀陳沖一起上臺,公開稱贊陳沖“代理“行政院長”有卓越表現(xiàn)”,交棒傳承意味濃厚;陳沖面對媒體追問是否將出任“行政院長”,低調(diào)不語。

  馬英九今天起將展開謝票之旅,吳敦義表示,若在行程上能夠配合,會盡量與馬英九一同謝票,感謝民眾。

  談到未來上任后的期許,吳敦義指出,副“總統(tǒng)”依照憲法是備位元首、是輔佐襄贊“總統(tǒng)”的人,他未來會在從政卅多年歷練上,多傾聽民眾的聲音,努力發(fā)掘政府施政不足之處。

  吳敦義:行政團隊2月1日總辭

  “行政院長”吳敦義昨(17)日和媒體記者餐敘時,透露出行政團隊將在2月1日新“立委”就職日提出總辭,屆時馬英九可能先批準吳敦義辭呈,由新“行政院長”向“立法院”提出施政報告,行政團隊成員則在520前再大幅改組。

  至于新“行政院長”人選是否是“行政院副院長”陳沖,吳敦義表示,依規(guī)定,任免“行政院長”是馬英九的權(quán)責;陳沖面對記者詢問此一問題時,不愿正面回應(yīng)。但吳敦義強調(diào),會“無縫接軌”,被外界解讀是更確定由陳沖接掌。

  對于行政團隊何時總辭,吳敦義語帶玄機表示,應(yīng)分成一個人(指吳敦義自己),還是眾人 (指行政團隊),“記者們可以安心過年”;顯示行政團隊應(yīng)在農(nóng)歷春節(jié)過后,2月1日新科“立委”報到時總辭。

  隨后吳敦義又說,他從這里 (“行政院”)到那里 (臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人辦公室)總要休假一段時間。對于記者問已具有準臺灣地區(qū)副領(lǐng)導(dǎo)人身份的他,是否會繼續(xù)“撐”到5月19日?吳敦義則斬釘截鐵地表示“絕對不可能”;意味吳敦義的辭呈和行政團隊的辭呈將切割處理。

  換句話說,2月17日新“立法院”開議時,將由新“行政院長”向“立法院”進行施政報告,一方面行政團隊大換血可以爭取較充裕的時間,尋覓適任人才,二方面也可以配合第二階段組改上路“國發(fā)會”、“文化部”等啟動。

  黨政人士分析,由新“行政院長”向“立法院”提出施政報告,是尊重新民意,也避免“立委”質(zhì)疑吳敦義是準臺灣地區(qū)副領(lǐng)導(dǎo)人兼“行政院長”,不過,一切仍要馬英九拍板才算定案。

  臺媒:快又有魄力 改革才有感

  勝選之夜,馬英九宣示要大刀闊斧改革,讓臺灣脫胎換骨,預(yù)告行政團隊人事即將大換血。打鐵趁熱、好事要快做,既然背負人民高度期待,馬英九應(yīng)盡快交出一張漂亮名單,讓新行政團隊提早起步,為臺灣未來認真打拼。

  馬當局執(zhí)政3年多,行政團隊人事歷經(jīng)多次變動,劉行政團隊“博士行政團隊”成立之初獲輿論一致好評,但其施政有優(yōu)勢也有局限,專業(yè)一流,危機應(yīng)變及對外溝通能力卻不足。

  吳敦義接手重組的吳行政團隊,以“庶民政治”為施政重點,票選十大民怨貼近民意脈動,還為了力拼“有感政績”微調(diào)人事,但每次行政團隊改組都歹戲拖棚,雷聲大雨點小,被外界譏為“無感改組”。

  這次選舉之前,吳行政團隊陸續(xù)爆發(fā)桃園機場安全缺失、貧童鮮奶補助取消、禁止5歲以下幼兒補習等爭議,馬英九、吳敦義啟動政權(quán)保衛(wèi)戰(zhàn),下達“做不好就換人”的指令,才讓官員上緊發(fā)條、未再出包。

  從現(xiàn)在開始到馬英九2016年卸任,只剩下4年又4個月的時間,這些大事都需要新的視野、新的人才,否則難盡全功。這些改革的起點,就是行政團隊改組,越慢完成改組,就代表改革時間越少。

  尤其歐債償債高峰期從今年2月就陸續(xù)開始,連環(huán)爆的沖擊可能更甚2008年金融海嘯,險峻的情勢分秒必爭,沒有時間再讓馬當局慢條斯理。馬當局應(yīng)立即組成新團隊,做好萬全準備,不可“政治考量凌駕專業(yè)需求”,由看守行政團隊在關(guān)鍵4個月便宜行事。

  馬英九說要拼改革,沒有大刀闊斧去改,人民無法感受當局魄力;改革速度太慢,人民一樣無感。如果讓吳行政團隊看守到5月19日,不僅官員人心惶惶,黨內(nèi)各方勢力明爭暗斗,為搶官放話黑函的戲碼勢必重演,對馬當局形象一定重傷。

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編輯:吳斌

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