千呼萬喚始出來。一直無人問津的2016國民黨內(nèi)初選，日前誕生了第一位有意“闖關(guān)”的戰(zhàn)將，同時也是一位女將。她就是洪秀柱，臺灣“立法院副院長”。

　　雖然以往國民黨也會等到4月才啟動國民黨內(nèi)初選機制并推薦、提名候選人，但今年由于競爭對手民進黨早早做好了準(zhǔn)備，蔡英文2月就成為民進黨唯一候選人；對比之下，提名時程不算晚的國民黨卻顯得“很晚”。

　　這樣的情況讓國民黨上下和支持者感到焦慮，支持者希望有人扛起責(zé)任出征。而洪秀柱的這一表態(tài)讓不少人看到國民黨內(nèi)并非沒有勇士，甚至可能會引發(fā)國民黨內(nèi)其他人士參與初選的連鎖效應(yīng)。

　　事實上，有“小辣椒”之稱的洪秀柱一向快言快語，敢想敢做。從主張開除李登輝黨籍到揭露陳水扁貪腐案，從2007年參與國民黨主席“補選”到2014年“九合一選舉”慘敗后接下代理“國民黨秘書長”，她做事的果敢之風(fēng)令人印象深刻。

　　當(dāng)記者問及她是否意在“拋磚引玉”時，她堅定地表示，她不覺得自己是“磚”，國民黨內(nèi)“玉”很多，希望在“玉”中找到翡翠，推出最好的人選、最好的組合。言語之中，透露“國民黨內(nèi)人才濟濟”的意思。

　　此前，對于各方猜測的朱立倫、王金平、吳敦義等2016熱門人選，他們或矢口否認(rèn)，或三緘其口。他們因各自所處的環(huán)境而不得不作周全考慮，害怕有“政治意圖過于明顯”的嫌疑，從而落得“槍打出頭鳥”的下場。

　　這樣的擔(dān)心固然有道理，但在“九合一”后，民進黨士氣大漲、國民黨士氣低落的條件下似乎又顯得“不合時宜”。因為這種過度的“沉默”在此時反而讓自己的支持者“坐立不安”。

　　而洪秀柱已然意識到這一點。早在今年3月底，她就明確表態(tài)，如果國民黨一直沒有人參選2016年臺灣領(lǐng)導(dǎo)人，她就出來選。因為國民黨面臨支持者信心的危機、人民信賴的危機、臺灣發(fā)展的危機，需要有人大膽地在這關(guān)鍵時刻跳出來并勇于承擔(dān)。

　　隨著洪秀柱的表態(tài)及本周三國民黨初選提名機制的出臺，其他潛在候選人們?nèi)暨@時候表態(tài)也算是“水到渠成”。洪秀柱還表示，在初選機制產(chǎn)生后加入競爭，與其他同志進行一次高格調(diào)的黨內(nèi)初選，將有益于“塑造黨內(nèi)民主精神，建立‘上揖下飲’的君子風(fēng)范”。

　　這樣的說法不無道理。只要國民黨初選機制合理明確，候選人有理想、有格調(diào)，不挖墻角、不私下勸退，向外界展現(xiàn)講透明、講理想、講能力的形象，國民黨將有機會一改過去負(fù)面的形象，給人以清新、有活力、人才能流通的感受，也有助于吸引民眾的支持，炒熱自身的選情。（文/桃花島主）