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臺灣新行政團隊必須體察民意快速反應

2012年01月31日 16:15:00  來源:中國臺灣網
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  臺灣《中央日報》網絡版29日發表評論指出,,臺灣“陳江配”新“內閣”將于2月1日上路,盡管只是局部改組,但外界仍寄予高度期待,希望新“內閣”不但要有效提振經濟,也要落實社會公平正義;不但要加強執行力,也要體察民意,快速做出適切反應。

  評論說,“陳江配內閣”組成之后,確實令人耳目一新,期盼以拼經濟、落實社會公義為兩大施政軸心。

  平心而論,過去多年來的臺當局“內閣”成員,除了民進黨執政時期,曾有一些酬庸、幸進之輩,絕大多數都是一時之選,他們或以專業之名、或有社會清望、或在公共領域有杰出表現,在接任之初,社會莫不寄予厚望,但進入“內閣”之后,固然有不少表現的有聲有色,但也有一些開高走低,令人大失所望。其所以如此,大致不外以下原因:或是長于理論而拙于實務;或是空有愿景而沒有執行力;或是缺乏魄力與擔當;對上不敢抗言直諫,對外不敢據理力爭;或是成長過程一帆風順,應變能力不足;或是出身上層社會,不知民間疾苦;或是缺乏團隊精神,協調溝通能力不足。

  評論說,過去三年多來,馬英九當局的“閣員”在清廉操守上普受肯定,能力與表現也都差強人意,最為外界詬病的就是政策往往忽視外界觀感。例如禁止師生戀、抽煙不能當校長、取消低收入戶牛奶補助及老農津貼調漲三百一十六元新臺幣。在理論上固然都不無道理,但在有心人士的渲染之下,立即成為官員不食人間煙火以及與民意脫節的證據,事后雖有補救,但對形象已經造成莫大的傷害。

  有鑒于此,我們認為臺當局“新內閣”的首要之務,固然是拼經濟、顧公義,但也必須注意以下幾點:第一、必須要建立團隊精神,各部會必須要有整體作戰的觀念,不可一味站在本位立場各行其事;第二、所有部會都要強化危機處理與應變能力;第三、政策推出之前,必須廣納各方意見,力求周嚴可行,相關政務委員及經建會也需善盡把關責任,千萬不要再出現突錘政策;第四、必須主動積極與民意部門溝通,爭取民代支持,以減少政策的阻力;第五、必須加強與在野黨溝通,對于在野黨所提可行主張,應該盡量采納,千萬不能囿于黨派之見而排斥;但對本身絕對有理政策,也要堅持到底,千萬不要因為在野黨的威脅而妥協退縮。

  評論認為,未來的臺灣民意機構國民黨雖掌握過半席次,但在新人力求表現而在野黨又磨刀霍霍的情況下,無論是黨政協調或政黨協商,都會比以往更加棘手;而在社會上,民眾對馬英九的期待既高,對臺當局的要求也必然更嚴,新“內閣”勢將是責艱任巨,必須及時回應民眾需求。職是之故,我們提出以上看法,希望新“內閣”能體察民意,加速興利除弊。

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[責任編輯:李杰]

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