別把富二代和洗澡水一起潑掉

　　“校（院）學(xué)生會(huì)干部?jī)?yōu)先，拒絕富二代�！比涨�，在武漢科技大學(xué)城市學(xué)院校園招聘會(huì)上，某文化傳播公司招聘公告中，將“拒絕富二代”列入條件。（11月1日《楚天都市報(bào)》）

　　在這個(gè)富二代行為不時(shí)挑釁公眾底線的年代，此次招聘看起來(lái)有一條理直氣壯的理由：富二代本身缺點(diǎn)太多。當(dāng)然，任何一個(gè)單位都有自己限定招聘條件的自由，甚至拒招富二代還可贏得公共輿論的某種喝彩，但這樣的舉動(dòng)充滿了道德迷戀的色彩。

　　任何招聘，首先應(yīng)該把門檻盡量放低，而先入為主地認(rèn)定所有富二代都具有太多的缺點(diǎn)，顯然招聘方將自己當(dāng)成了“道德上的優(yōu)越者”，招聘有了太多的道德附加。

　　當(dāng)下，公眾被以不同群體的名義割裂開(kāi)來(lái)，并被賦予了不同的社會(huì)屬性。然而富二代們真的就一無(wú)是處了嗎？?jī)?yōu)裕的家庭條件的確讓富二代們有一些問(wèn)題，但需要看到的是，他們從小受著良好的教育，也更早地涉足社會(huì)。作為一家文化傳播公司，顯然更需要一些長(zhǎng)于交際、有著眾多人脈關(guān)系的員工，這些不正是“富二代”相對(duì)擅長(zhǎng)的嗎？

　　貧富差距、仇富情緒固然是我們這個(gè)轉(zhuǎn)型年代無(wú)法避免的產(chǎn)物，它們需要消弭。除卻讓社會(huì)福利更廣覆蓋、讓個(gè)體富裕與向上路徑更寬暢的公共性努力外，個(gè)體之間的和解也不可或缺。

　　與其說(shuō)“拒招”是過(guò)度道德潔癖的間歇性發(fā)作，不如說(shuō)它是某種嘩眾取寵式的炒作——當(dāng)炒作綁架上身份符號(hào)與道德對(duì)立，它顯然和“拒招”一樣不可被接受。