中國臺灣網2月14日常州消息　為更好的貫徹中央和省、市委對臺工作部署，落實江蘇省委書記羅志軍關于“六個進一步”的新要求，有效開展“三解三促”、“三大三送”活動，日前，江蘇常州市臺辦強化服務，多路并舉，助推臺資企業轉型升級。

　　一、制定制度促發展。常州市臺辦根據本地實際，建立了《辦領導基層臺辦聯系點制度》和《辦領導臺商臺胞接待日制度》，以制度的形式下發基層臺辦和臺資企業。按照“科學發展向上攀登、聯系群眾向下扎根”的要求，臺辦領導成員及中層干部，深入基層臺辦，深入臺企一線，了解他們的所需，掌握他們的訴求，及時研究和調處，拉近了與臺資企業、臺商的距離，架起了一座政府與臺資企業溝通和理解的橋梁。

　　二、創新品牌強服務。人才缺、招工難成為臺資企業轉型升級的瓶頸之一。常州市臺辦針對此現狀，經過走訪與調研臺資企業，創建了“牽手教育、服務臺企”品牌活動，組織常州高校與臺資企業牽手，既為高校畢業生推薦就業崗位，也為臺資企業吸納優秀人才搭建平臺。

　　自2010年組織在常州工學院舉辦臺資企業專場人才招聘會以來，已舉辦了三年，成功為臺企吸納了350多名優秀人才。光寶、光陽等大公司大企業更是收獲良多。同時，推出市臺協、臺資企業大學生實習基地建設，鼓勵大學生進行社會實踐，增強崗位磨練經驗，深受學校、企業、學生的歡迎。

　　三、抓住熱點出機制。針對ECFA實施后政策調整，為讓臺資企業及時了解、熟悉和掌握ECFA精神，用足用活政策，常州市臺辦會同海關、出入境檢驗檢疫局分別舉辦了“ECFA時代”海關相關政策業務宣講會，推出服務臺企八大舉措。

　　隨著常臺兩地經貿合作的不斷深入，經濟糾紛案例隨之而來，常州市臺辦與市法院在大量走訪調研的基礎上，聯合制定了《關于建立常州市涉臺民商事糾紛訴調對接工作機制的意見》，為進一步化解和預防涉臺糾紛提供了機制保障。

　　針對臺商反映的就醫難問題，常州市臺辦會同市衛生局創新制定了《關于為在常投資臺商臺胞實施醫療保健綠色通道的若干意見》，首批指定常州市一院、二院、三院、中醫院、腫瘤醫院、婦幼保健院和兒童醫院等7家醫院承擔為臺商臺胞提供醫療保健綠色通道服務，為持卡臺商臺胞提供預約診療和“五優先”服務。目前已發放臺商臺胞就醫保健綠卡212張。

　　此外，常州市臺辦積極探討多渠道助推臺資企業轉型升級，會同市發改委、科技局等職能部門就臺資企業高新技術企業申報、轉型升級遇到的資金扶持等問題進行了溝通與商討。（中國臺灣網、常州市臺辦聯合報道）